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东软SOVO创业基地讲座与沙龙——大连市创业导师系列活动 [复制链接]

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发表于: 5 天前 | 显示全部楼层

2018年9月12日,大连市创业导师、大连创意人力资源公司总经理董丽萍老师应大连人社局创业中心邀请到东软SOVO创业基地主讲《创业如何做好团队建设与管理》主题讲座,并现场与创业大学生互动、答疑解惑。
讲座前,东软SOVO基地负责人栾晓燕老师向董老师介绍了基地的现状,并与董老师探讨如何培养大学教师辅助大学生创业,董老师建议大学教师应该先关注学生的创业意愿与选择兴趣相关项目,然后再去引导,各专业之间要打破壁垒,吸引更多大学生参与创业。栾老师了解到董老师在创业与职业规划方面多年的工作经验、以及在各大高校主讲创业与职业规划课程,当即聘请董老师为东软SOVO创业基地创业导师,为东软大学教师与大学生做创业指导与系列培训。
董老师的创业指导讲座是理论与实践结合,提炼精华辅以真实的创业案例,大学生创业者听得津津有味、聚精会神、踊跃咨询与董老师交流互动。
创业男生甲:我公司主要做线上营销业务,创业公司招聘有经验的销售人员难,董老师今天讲的师徒模式很好准备采用,现在需要做一套薪酬体系无从下手。
董老师:应届大学生,刚毕业心气高,不适合做客服。招聘社会有微信销售、电话销售、淘宝客服等相关经验的高中生、中专生,薪酬适合,稳定性好。
设计薪酬体系首先明确公司利润、运营成本、按照各岗位工作流程与创造效益,确定奖金配比系数,设计薪酬绩效体系,在运行过程中不断修正。建议请专业的人力资源咨询公司来做,一步到位。
创业男生甲:今天参加董老师的创业指导课程非常收益,董老师与之前老师讲的不一样,没有假大空,非常的实用与接地气,很受启发。
创业男生乙:创业做猎头公司,高端人才储备不足,如何扩大人脉圈?对各行各专业不够深入了解,与企业人力资源对接不顺畅。
董老师:猎头是一项具备优秀综合素质与能力的工作,大学生最好先进入企业做人力资源3-5年积累行业与岗位经验。你现在做房地产行业,你需要掌握房地产总经理、开发总监、工程总监、总工程师、工程部长、项目经理、成本经理等一系列职位的具体工作内容,招聘标准,如何识人?这样做猎头才能判断对人。
扩大人脉圈就是参加各种高端社会活动,中高端人脉靠积累。我做猎头16年都是直接对企业老板,否则很难找对老板需要的中高管人才。
创业男生丙:我做环保创业项目,产品是塑料瓶回收筒,现在找不到技术人才做样品,没有能力支付高薪,没有样品拉不到投资,创业陷入了困境。
董老师:创业首先需要开拓市场拿到客户订单,利用网络搜集制造相关产品工厂的信息,逐一登门拜访,寻求与生产厂家合作,采用贴牌生产,这是为生产厂家送订单,一定会有企业愿意合作。
创业男生丙:创业遇挫,信心不足,确实自己也没有做到位。
董老师:创业者一定要自信,选择合作企业贴牌生产,是给企业提供订单,说话要有底气,才能让客户信任你。
基地老师:我们多次组织培训沙龙,董老师讲课与现场答疑解惑非常实用,今天创业大学生个个主动来参加,人人受益匪浅,非常感谢董老师!
(大连创意人力资源顾问有限公司资深职业规划专家、大连市创业导师董丽萍老师。更多职业规划案例、讲座视频纪实请关注网站http://www.dlcyhr.com/;董丽萍老师提供社会各阶层人士一对一事业定位、高考志愿填报指导、学业规划、职业规划、创业规划咨询、QQ群在线答疑解惑,咨询电话84324108;董丽萍老师手机与微信13052748766;董丽萍老师主讲《职业规划系列讲座与沙龙》现场答疑,详见QQ群166654867、职业规划公众号:zyghdlp 通知。)
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